Sammen med Hyper hadde vi ansvaret for rekruttering av studenter og jobbkandidater gjennom digital markedsføring for OsloMet.
Sammen med Hyper har vi ansvaret for rekruttering av studenter og jobbkandidater gjennom digital markedsføring for OsloMet. Her kjører vi små og store kampanjer gjennom hele året.
Relevant innhold og smart gjenbruk av eksisterende materiale bidro til rekordmange søkere for OsloMet 2 år på rad.
Sammen med Hyper utviklet vi et humoristisk konsept for å rekruttere flere vikarer til den norske helsesektoren. Rekrutteringskampanjen i sosiale medier gav svært gode resultater!